“小鸣，你确定不是在开玩笑？“

李振庭真的觉得张一鸣不是认真的，这怎么可能呢？

“李哥觉得我像是拿这种事开玩笑的人吗？”

李振庭看着张一鸣，是啊，张一鸣本来就不是个喜欢开玩笑的人，特别是在商业这些事上更是没有任何的马虎。

可是，他说的怎么可能啊？

现在距离年底可是连半年的时间都不到了，这做市场不是用嘴做的，说说就能行的啊，代理商数量翻两倍，那就是五百多家，销量翻三倍，那就是近千万的销售额。

李振庭就是做梦都不敢这么做。

“李哥，明天一早，你召集公司的几个大区经理到会议室，我把市场的开发计划和方法在会上说一下。”

早在4月底五月初的时候，张一鸣就让李振庭按照他的要求招聘了不少客服人员，后来又招聘了六个大区经理，只是这六个大区经理张一鸣并没有打过交道，工作能力如何他也没有详细的过问过，但要是想在短期内达到要求，不可能依靠李振庭一个人的力量。

单枪匹马的战斗在现代商业中是不可取的。

李振庭点点头。

他现在都开始期待明天了，他真的特别想知道，到底是什么办法能够在这么短的时间内实现张一鸣所说的目标。

为了节约时间，离开鸣振电子之后张一鸣立刻马不停蹄的去了锂电厂。

如今锂电厂和当初已经完全不同了，机器轰鸣，工人在厂区内穿梭，货车停在院子里，不断的有人搬卸货，整个锂电厂显得欣欣向荣，一片繁华之景。

张一鸣在经理办公室没有看到靳盛，就转而去了实验室。

果然，靳盛穿着防尘服，正坐在实验室里低头鼓捣着什么。

张一鸣伸出手敲敲玻璃，靳盛才走出了出来。

“靳哥，你现在是项目经理，是整个锂电厂的领导，新品需要研发，但管理工作也是要做的啊！”

张一鸣看到靳盛还是一头乱发，眼镜下面的眼睛渗出红血丝。

“我不擅长和人打交道，别说管理了，我跟工人说句话都觉得不自在。”

靳盛挠挠脑袋。

张一鸣不语，这也怪他，当时主要的目标是锂电技术攻坚，就没有考虑后期的运营和管理。

“这样吧，你从工厂里挑一个信得过的，个人能力不用太突出，只要人品好语言表达没问题就行，让他当工长帮你抓生产。”

靳盛点点头。

他真的不愿意也不想花心思在那些事情上，他只想在实验室里研究锂电的升级换代。

靳盛看起来性子不算快，但这件事办的很利索，张一鸣说完之后靳盛就出去了。

在经理办公室，张一鸣见到靳盛选中的人。

一个二十六七岁的长的很敦实的年轻男人，用比较文雅的词形容就是‘天庭饱满、地阁方圆’，面相看着很舒服。

“他叫狄邱，算是我的半个老乡，现在负责压模。”

靳盛介绍狄邱的时候，狄邱低着头。

“狄邱，这是张一鸣，我们整个锂电厂都是”

“靳哥。”

张一鸣打断了靳盛，靳盛看到张一鸣的脸色，就知道了张一鸣的意思。

尽管他一直不理解张一鸣这么隐藏身份的目的是什么，可他也知道张一鸣不让他多说那就不要说。

“狄哥，我叫张一鸣，是靳哥的请过来帮忙的，算是顾问吧，我今天主要是受靳哥所托，跟你说一下车间的管理工作。”

狄邱在被靳盛从厂房叫出来的时候已经听靳盛说了这件事了，所以听到张一鸣的话，一直低着的头抬了起来，眼神很坦诚。

张一鸣在心里点点头。

这种职位不需要性格张扬的人，只需要踏实本分能够把控住生产质量的人。

“靳哥推荐你做工长，虽然工长两个字听起来没有多么高大上，在这个职务在整个工厂却是非常重要的，不夸张的说，工厂能不能正常运转，产品能不能按时按量的出厂，甚至于工厂能够走多远，都和这个职务密切相关。”

张一鸣深谙管理之道，想要让人重视本职工作，就先要给这份工作拔高，也就是俗话说的包装。

果然，听到张一鸣的话，狄邱的神色一下子变得紧张起来。

“狄哥，这个职务虽然很重要，但是只要用心，做起来并不难，只要把握住两个关键点就行。”

拔高之后，就要再降低高度了，否则直接把人吓住不敢接手，那就得不偿失了。

“一是生产纪律，这个很简单，只要按照公司的规定监督就没有问题，二就是质检，这也是最重要的一个关键点。”

张一鸣对产品质量向来是很看重的。

他是参与过制造业的人，太清楚产品质量的重要性了，一个企业哪怕管理架子在牛逼，营销团队再厉害，背景再强大，如果产品质量不稳定或者不过关，那企业想要真正的做大做强