，还带着几分调侃。

“纽因尔，还有这篇文章。”

新特莱斯又把新物浦杂志打开递给了纽因尔。

“这篇文章和这份修改意见是同一个人写的？”

新特莱斯点点头。

“你们看看，这个年轻人不简单啊！”

杂志再次被传到了约旦和爱德华两个人的手里。

这篇文章换做行业外的人可能不太能看的明白，可是行业内的人，特别是到了新特莱斯纽因尔这类人的高度，这种文章一眼看下去，就能知道深度。

约旦和爱德华两个人的眼神也都透出讶异。

“这里面提到的技术和7650基本上是重合的，甚至有部分内容超越7650，你之前说，这个年轻人拿出了7650 的样机？”

这件事，新特莱斯第一次就跟三个人汇报过了，但当时三个人都没有太大的反应。

“是的，除了没有加载系统，所有的硬件都和7650是一样的。”

“我们的7650研发什么阶段了？”

三巨头平时是不参与这些管理工作的，对于产品的研发进度知道的就更少了。

“从概念机向真机转化阶段。”

新特莱斯有些不太好张嘴。

诺基亚养了一只几十人的世界顶尖的研发团队，却被一个年轻的东方人轻飘飘的超越了，超越的还那么漫不经心，甚至于超越了他们对概念机的设计。

纽因尔没有因为自己公司研发进度缓慢而生气，而是对张一鸣更加的感兴趣。

现在这个年代，人才越来越重要。

如果这样的高端人才能够留在诺基亚，成为诺基亚的研发人员，那么诺基亚的发展速度可能会因为此人的加入而有质的飞跃。